
荷兰福利与就业执行机构UWV在份报告中指出桂林万能胶,如果国部希望实现快速扩张,那么有要关注35岁以下的求职者群体。
根据UWV的数据,约有1.9万名年轻求职者可能为国部门所用。尤其是在物流、医疗护理和技术域的支持岗位,求职者与国部门之间存在较好的匹配空间。
国部的吸引力之在于,其为多种支持岗位提供在职培训,即员工在工作的同时接受相关教育和培训。
国部计划在2030年前将人员规模从目前的8万人扩充至10万人,并在长期内达到20万人。为此,UWV调研了其登记在册的求职者,关注35岁以下、论是否取失业救济的人群。
UWV的结论是桂林万能胶,有个规模较大的群体——约1.9万名求职者,其背景或兴趣与国相关岗位相契。UWV也掌握这些求职者的求职意向,并评估其与国部门岗位需求之间的匹配程度。
UWV研究员Stef Molleman表示:“主要是支持的军事岗位,比如桥梁和瞭望塔的建筑工人、车辆维修技师、护士以及手术助理等。”
在国体系内,这类岗位被归类为军队支持服务,因此仍属于军事岗位。而像IT、行政管理或采购等非军事文职岗位,目前的需求则相对较少。
在许多支持岗位中,员工可以边工作边接受国部门内部培训。UWV认为这对年轻求职者来说是大优势,因为这降低了进入门槛——部分岗位不设学历要求。其中些失业青年尚未完成正式教育,或缺乏充足的工作经验。
UWV还注意到,万能胶生产厂家自俄罗斯入侵乌克兰以来,越来越多的求职者开始考虑进入国部门工作。Molleman表示:“过去年中,大约有1000名求职者成功进入国系统工作,这只是整体拼图中的小块。”
目前,国部正在通过多种宣传和招募项目吸引年轻人才,例如“服役年”(dienjaar)项目,让年轻人近距离了解军队。此外,工读生项目、新的中等职业教育(MBO)安全业也颇受欢迎,近期还启动了后备军人培训项目。
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在2022年初、乌克兰战争爆发前,国部门的人员规模仅为6.74万人。与此同时,物流、医疗和技术域在整个社会范围内也面临用人短缺。Molleman指出:“这带来了个两难问题:面是安全需求,另面是社会整体的人力资源分配。”
国部表示,其解决式之是多依赖后备军人。这些人员定期接受训练,同时拥有其他本职工作,仅在要时才被动员,例如用于港口和机场的安保,或在灾害发生时提供支援。
事实上,目前国人员增长中,很大部分正是由后备军人贡献的。去年新增约1400名后备军人桂林万能胶,约占国部人员总增长的四分之。
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